为了给IPO铺路？魅族裁员千人 几乎每个部门都有涉及

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“整整两个月，周边不时洋溢着尴尬的裁员氛围，每个人都在担忧自己会是这一波走的人，这比去年的闪电裁员还要令人难受。”王青（化名）是珠海魅族公司的一名员工，曾经在珠海呆了四年的她早已把魅族当做了自己另一个家，但从今年开端，家“变样了”。

3月27日，有媒体征引魅族内部人士称，魅族近期在中止新一轮裁员。和去年2016年初魅族“高调”声明裁员比例不超越5%不同，此次裁员颇为低调，但范围更大。

魅族官方发言人对第一财经记者确认了裁员的信息，并表示“今年魅族的确有10%的裁员计划，但与去年相似，是正常的人员活动优化。”但据多名内部人士透露，此次裁员触及多个部门，属于“全员性”裁员。

“可能不止10%，人事部门下达的裁员硬性指标要在这个月31号前完成，每个部门简直都有触及，到月底裁员人数估量超越1000人。”王青对记者说，这几天大家都过的“异常焦虑”，今天还在上班，明天可能就卷被子走人了。

能够看到，在智能手机行业增长放缓的大环境下，从去年开端不少手机厂商进入调整期。Counterpoint研讨总监闫占孟对记者表示，此次魅族关于国内市场的调整很大水平上出于对利润的思索，精简人员，准备迈向中高端市场。

“魅族去年除了魅蓝外，简直少有叫得出的明星机型，并且假如要上市的话，基准年是不能亏损的，魅族此时的账面必需求有盈利数据。”第一手机界研讨院院长孙燕飚对记者说。

“黑色”三月

在一场魅族的内部会议上，黄章曾经说过这样的话：“我固然不来公司，但当魅族呈现严重危机的时分，我一定会呈现。假如魅族不在，那我也不想在了。

在员工看来，魅族开创人黄章没有食言。

今年的2月10号，黄章经过微博宣布回归，表示“将重新出山打造幻想机，去迎接魅族15周年。”据内部人员引见，今年黄章关于产品的投入可谓是付出了120%的肉体。但关于此时的魅族来说，黄章的呈现或许并不能阻止二次裁员的到来。

“往常是黑色三月，不论是被裁的还是留下的，大家心情都不是很好。”王青通知记者，从年初开端，魅族的人事部门就开端通知“需求关于冗余的人员中止优化”，而这种优化更像是“被分配了指标”，没有什么合理性。“比如某某组必需求在31号前完成裁员，但关于部门管理人员来说，裁员的名单上写谁都不适合，做决议很痛苦。”

员工似乎把矛盾的焦点放在了人事部门身上，有人评价“这是一场没有绩效规范的考核，也有人称既然要裁员，为什么在过去两年依然中止大量招聘。

2015年，魅族的销量增长了350%的同时，人员范围也增长到接近四五千人，2014年年中，魅族对外宣布了“将视销量为第一目的”的企业战略。在更早前，黄章对这家公司的追求是“小而美”，要“做心中的手机，卖给喜欢的人”，并非效劳大众市场。

关于战略的转变，当时魅族总裁白永祥表示，从以前的利润优先，变成了销量优先，这样才干（让手机）成为移动互联网入口。于是，能够看到，这两年魅族成为手机圈中发布会开得最多的厂商，产品型号纷繁复杂。

但从目前市场的表现看，魅族的转型或许算不上胜利。

闫占孟对记者表示，魅族手机去年国内的整体销量在2200万部到2300万部之间，但一些魅族老员工称，魅族手机2016年实践销量为1990万部，假如不包括魅蓝系列，销量不到300万。而在天音控股的投资阐明书上，魅族科技2016年上半年营收为70亿元，净亏损为3.04亿元。

明星产品的缺失也让经销商的日子不太好过，一位运营魅族产品线多年的深圳经销商对记者表示，整体销量并不理想，但关于魅族的裁员，他表示了解。“希望留下的都是想做些事的人，而不是贪低价的所谓的职业人。”

利润压力加大

“本次魅族人员调整的赔偿计划是合理合法的。”魅族发言人对第一财经记者说。

王青通知记者，此次的赔偿计划是N+1，N是员工在魅族的工作年限。

“往常调整曾经基本完成，公司与离职员工的赔偿、说话、沟通工作基本终了，赔偿都是依照劳动法规范中止，可能有些员工心情上有点偏激。其实是一个比较正常的流程。” 魅族相关担任人在接受媒体采访时强调，人力调整方面主要是分离人力结构的饱和度，从控制人力资源本钱的角度做出的调整。在这个过程中，也在增加新的校招、社招名额。

也有音讯指，魅族准备上市，在人力资源本钱、产品销量、市场投入上都有新的考核指标，

事实上，2015年魅族引入阿里巴巴作为战略投资者时，就曾经有了登陆资本市场的计划。黄章曾喊出“稳增长、创利润、挺进 IPO”的目的。

“魅族要完成销售目的不难，但是要完成利润增长，关于往常的手机厂商并不容易。”孙燕飚对记者表示，上市的硬指标就是基准年不能亏损，2017年魅族关于财务利润的请求会比往年都要高。

依据证监会2015年底[第123号令]《关于修正〈初次公开发行股票并在创业板上市管理办法〉的决议》，创业板上市的公司必需在盈利数据方面满足如下条件：“最近两年连续盈利，最近两年净利润累计不少于一千万元；或者最近一年盈利，最近一年停业收入不少于五千万元。净利润以扣除非经常性损益前后孰低者为计算依据。”

而A股的上市请求则更高。

“魅族2016年完成了盈利。”魅族发言人对记者强调。

但智能手机的市场竞争异常猛烈，从功用机换代到智能机的红利简直曾经消逝殆尽，电商增出息入瓶颈期，线下渠道OV组合牢牢占领，此时，魅族的机遇窗口还有多久？

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